我84年在公司失业，86年接班，2016年退休，84～86本单位失业，84～86年算工龄吗

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。