含绩效工资200元，工作半年后公司说改革，将绩效工资调整为800元，是否合法
该公司解释说，工资为2800元，其中绩效工资为200元。工作半年后，公司表示将进行改革，将绩效工资调整为800元。我问这是否合法
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洁净的萝莉
2026-10-22 14:14:53
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
最新回答共有2条回答
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2026-10-22 14:14:53坚强的月饼
回复若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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