去的时候签了合同现在因为同事骚扰离职公司应如何赔偿
当寒假工人离开时，他们签署了合同，并填写了其他个人信息。他们没有注意到公司应该如何补偿因同事骚扰而离职
最佳回答
年轻的老鼠
2026-10-22 10:04:42
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金
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