通过劳务派遣公司进入富士康，签订了三个月的小时工合同，因为在工作期间和现场发生了争吵，说我被解雇了
通过劳务派遣公司进入富士康，签订了三个月的小时工合同，因为在工作期间和现场发生了争吵，说我被解雇了。我能得到赔偿吗？
最佳回答
壮观的龙猫
2026-10-13 22:42:30
用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
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