我们单位一员工，他怀孕了，这样的话我们还要支付工资嘛，女员工怀孕，他的工资到低是由谁出，标准是什么

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

怀孕期间工资的支付标准如下：1、产假：按底薪算，计件按过去三个月的平均工资算；2、病假：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有的工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。