劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

司法 时间:2026-10-13 02:57:42 阅读:6036
劳动者在试用期内的工资不得低于本单位同一岗位的最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这个工资包括五项保险和一项基金吗?因为合同上说约定的工资是1350,然后只有810。但是他们支付社会保险之类的。社会保障公积金的基数为4800元。

最佳回答

懦弱的身影

自然的御姐

2026-10-13 02:57:42

如果无法协商,申请劳动仲裁

最新回答共有4条回答

  • 文艺的鲜花
    回复
    2026-10-13 02:57:42

    如果无法协商,申请劳动仲裁

  • 孤独的鲜花
    回复
    2026-10-13 02:57:42

    具体看劳动合同约定

  • 怕孤单的月饼
    回复
    2026-10-13 02:57:42

    职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。

上一篇 我的车是全险伤车和保险公司没有达成和解伤者起诉我怎么办

下一篇 交通事故是对方的全责,也不调节也不出任何费用