你好,请问公司与员工定立劳动合同时公司没有盖章,没有签字,光让员工签了字,并且给了员工,请问合法吗

司法 时间:2026-04-07 22:42:48 阅读:9832
您好,请问公司是否没有与员工盖章或签署劳动合同,而是让员工签字并交给员工。合法吗?

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无私的龙猫

难过的战斗机

2026-04-07 22:42:48

首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间

最新回答共有3条回答

  • 尊敬的雪碧
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    2026-04-07 22:42:48

    首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间

  • 香蕉飞鸟
    回复
    2026-04-07 22:42:48

    法律规定劳动关系必须签订劳动合同,对于企业不签订有相应的处罚措施,对于员工拒不签订并无处罚措施。 可以在不同意签订劳动合同声明上签字,但不免除企业的赔偿责任

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