签订劳动合同结束方式是项目结束

司法 时间:2026-04-07 23:55:07 阅读:8922
对于外派工作,签订劳动合同,结束方式为项目结束。并签署了另一份派遣协议,规定如果你想离开,必须提前三个月提交,或扣除两个月的工资。提前三个月提出的协议是否具有法律效力?

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冷艳的飞鸟

等待的月饼

2026-04-07 23:55:07

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。

最新回答共有2条回答

  • 粗心的大炮
    回复
    2026-04-07 23:55:07

    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。

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