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行政处罚一般不会被单位开除,但是也要视具体情况而定。根据《劳动合同法》第25条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同
最新回答共有4条回答
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2026-04-03 13:20:00落寞的白开水
回复行政处罚一般不会被单位开除,但是也要视具体情况而定。根据《劳动合同法》第25条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同
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2026-04-03 13:20:00踏实的羽毛
回复行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)被依法追究刑事责任的;等等
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2026-04-03 13:20:00稳重的大象
回复劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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