工伤以后不需要复检

司法 时间:2026-08-24 17:41:07 阅读:9160
企业已经改制,工伤后无需重新检查。(单位或受伤员工可以要求重新检查)但无论是指原单位还是继任单位,都存在另一个问题。重组后受伤员工的劳动关系不在继任单位,而是在托管中心。

最佳回答

阳光的冰淇淋

悦耳的天空

2026-08-24 17:41:07

你首先应做职业病鉴定,若是因工作原因造成的,应认定为职业病,那么原单位存在的话,原单位负责补偿,若原单位撤消了,可以找原单位的上一级主管单位进行索赔

最新回答共有3条回答

  • 缥缈的黑米
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    2026-08-24 17:41:07

    你首先应做职业病鉴定,若是因工作原因造成的,应认定为职业病,那么原单位存在的话,原单位负责补偿,若原单位撤消了,可以找原单位的上一级主管单位进行索赔

  • 野性的向日葵
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    2026-08-24 17:41:07

    你好,最好在改制前一次性解决

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