你好，请问一个问题
你好，请问一个问题。2020年5月14日入职，有入职要求。到目前为止，单位还没有签订劳动合同，也没有购买员工保险，工资也没有支付三个月。去过区保护自己的权益需要办理哪些手续和注意事项？
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甜甜的鸵鸟
2026-04-03 09:48:46
入职员工签订劳动合同的注意以下事项：第一、用人单位与劳动者不能直接签订试用期合同，试用期应包含在劳动合同内。第二、试用期工资与转正后工资的法律关系。第三、以不符合录用条件为由解除劳动合同应限于试用期。第四、合同内容要全面。第五、合同内容要合法
最新回答共有2条回答
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2026-04-03 09:48:46俭朴的音响
回复入职员工签订劳动合同的注意以下事项：第一、用人单位与劳动者不能直接签订试用期合同，试用期应包含在劳动合同内。第二、试用期工资与转正后工资的法律关系。第三、以不符合录用条件为由解除劳动合同应限于试用期。第四、合同内容要全面。第五、合同内容要合法
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