月底因为孩子生病需要请假公司不给请假直接让我办理的离职，现在说不给我发绩效1000要全部扣掉，这合理吗
月底，由于我的孩子生病需要请假，公司直接要求我在不请假的情况下处理辞职事宜。现在有人说，如果我不给我发绩效1000，我应该扣除所有。这合理吗？
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