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月底因为孩子生病需要请假公司不给请假直接让我办理的离职，现在说不给我发绩效1000要全部扣掉，这合理吗

司法时间:2026-10-13 08:15:33 阅读：1430

月底，由于我的孩子生病需要请假，公司直接要求我在不请假的情况下处理辞职事宜。现在有人说，如果我不给我发绩效1000，我应该扣除所有。这合理吗？

最佳回答

清脆的火龙果

壮观的大碗

2026-10-13 08:15:33

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建议到劳动监察大队投诉

最新回答共有4条回答

拉长的蚂蚁
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2026-10-13 08:15:33
建议到劳动监察大队投诉

悲凉的学姐
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2026-10-13 08:15:33
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

健康的草丛
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2026-10-13 08:15:33
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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