未完成绩效目标需要加班不加班的，计入考核扣工资

你好，根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁

根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。