辞职了工作已经满两年但第三年未满一年可以拿到第三年的年假吗
辞职了工作已经满两年但第三年未满一年可以拿到第三年的年假吗？辞职后未休息的年假应该怎样支付薪资？
最佳回答
冷艳的海燕
2026-04-03 11:15:48
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
最新回答共有4条回答
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2026-04-03 11:15:48淡淡的吐司
回复辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
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2026-04-03 11:15:48谦让的跳跳糖
回复入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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2026-04-03 11:15:48酷酷的热狗
回复劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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