入职时未签订劳动合同,这合理吗

司法 时间:2026-08-24 20:28:46 阅读:234
我在一家酒吧当前台收银员。我加入这份工作时没有签劳动合同。因为我和同事吵架,老板解雇了我,罚了我500元。这合理吗?我该如何恢复罚款

最佳回答

难过的大白

明亮的超短裙

2026-08-24 20:28:46

向劳动局投诉申请劳动仲裁

最新回答共有4条回答

  • 爱撒娇的斑马
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    2026-08-24 20:28:46

    向劳动局投诉申请劳动仲裁

  • 繁荣的水蜜桃
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    2026-08-24 20:28:46

    入职一个月内需要签订劳动合同。如果没有签,从第二个月起支付双倍工资。罚款对方无权收取。你可向劳动监察大队投诉或者申请仲裁

  • 感动的发夹
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    2026-08-24 20:28:46

    可以申请劳动仲裁

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