我上班受伤公司未给我签合同二年现在公司不做了但是我受伤还不能上班公司只支付以前的医药费现在他们就不想管了想转给下个公司人家会要吗

司法 时间:2026-04-07 21:33:46 阅读:8857
我在工作中受伤了。公司已经两年没有为我签合同了。现在公司没有这么做,但我受伤了,不能去上班。公司只支付以前的医疗费用。现在他们不想管理它。他们想把它转到下一家公司吗?人们会想要它吗?我该怎么办?你好,我在工作中受伤了。公司已经两年没有为我签合同了。现在公司没有这么做,但我受伤了,不能去上班。公司只支付以前的医疗费用。现在他们不想处理它。他们想把它转移到下一家公司吗?我该怎么办?非常感谢。

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勤奋的日记本

香蕉盼望

2026-04-07 21:33:46

"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责: 1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等; 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"

最新回答共有2条回答

  • 缥缈的朋友
    回复
    2026-04-07 21:33:46

    "先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责: 1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等; 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"

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