



都严重违反公司劳动合同，公司只开除了一方

司法时间:2026-10-13 02:02:09 阅读：7014

公司里有两个人打架，都严重违反了公司的劳动合同。公司只解雇了一方。

最佳回答

痴情的蜜粉

坚定的大侠

2026-10-13 02:02:09



你好！可以申请劳动仲裁维权

最新回答共有4条回答

故意的含羞草
回复
2026-10-13 02:02:09
你好！可以申请劳动仲裁维权

默默的月光
回复
2026-10-13 02:02:09
企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金

高兴的黑猫
回复
2026-10-13 02:02:09
你好，根据我国的劳动法的规定，如果员工在职期间，是违反了你们的劳动合同，或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话，那么，你是可以开除你的员工的，也就是说你可以单方面的去解除你们的这个劳动合同的呢

热门文章

猜你喜欢