现在本店已支付全部医疗费用进行了治疗，现在后勤阿姨要进行工伤鉴定，我们该负那些责任与赔偿标准

2017年11月5日，我们店的物流阿姨打卡下班了。她突然在商店的厨房里找到了手机，跑去商店拿。当时，商店关灯准备下班。没有开灯，她在楼梯上不小心摔倒，导致一只手想要折断，另一只手骨折。现在商店已经支付了治疗的所有医疗费用，而且伤势很好，在家休息。她说，如果她是因为自己的原因受伤的，只要我们负责治疗，经过良好的治疗，现在后勤大妈需要进行工伤鉴定。我们应该承担哪些责任和赔偿标准？