酒店要求在法定假日上班,员工不到,旷工合法吗

司法 时间:2026-08-24 17:12:25 阅读:6734
酒店要求在法定假日上班,员工不到,旷工合法吗?

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哭泣的奇异果

爱笑的钢笔

2026-08-24 17:12:25

建议申请劳动仲裁

最新回答共有4条回答

  • 伶俐的蜗牛
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    2026-08-24 17:12:25

    建议申请劳动仲裁

  • 等待的盼望
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    2026-08-24 17:12:25

    你好,你可以申请劳动仲裁

  • 烂漫的网络
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    2026-08-24 17:12:25

    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。

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