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拖欠工资及两年多保险共计七万多吧，表面上公司已无偿还能力，如果我要劳动仲裁，有用么

司法时间:2026-04-04 17:29:06 阅读：1485

你好，我在原单位工作了七年。今年4月我离职了。我欠了70000多英镑的工资和两年多的保险费。表面上看，该公司没有偿还能力。如果我想要劳动仲裁，有用吗？一些同事以前曾进行过仲裁，一年多来一直没有结果

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帅气的水壶

温暖的猎豹

2026-04-04 17:29:06

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劳动仲裁不是行政仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于司法裁判。仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式

最新回答共有4条回答

隐形的电话
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2026-04-04 17:29:06
劳动仲裁不是行政仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于司法裁判。仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式

平淡的啤酒
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2026-04-04 17:29:06
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决

现实的往事
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2026-04-04 17:29:06
具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了

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