签订劳动合同时候对于明明有试用期可是甲方也就是公司填写是空白的?

司法 时间:2026-04-04 18:09:48 阅读:5364
签订劳动合同时,明确有试用期,但甲方即公司为空。只有你需要填写自己的信息。填写后,公司在工作期限内填写了非试用期。因此,在这种情况下,如果你想辞职,你还需要提前30天辞职吗

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眼睛大的银耳汤

温暖的咖啡

2026-04-04 18:09:48

试用期应提前三天。根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

最新回答共有4条回答

  • 跳跃的小鸭子
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    2026-04-04 18:09:48

    试用期应提前三天。根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

  • 无奈的抽屉
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    2026-04-04 18:09:48

    试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当

  • 沉静的鼠标
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    2026-04-04 18:09:48

    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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