工伤假只休了两个月，上班结束了吗

才参加工作的是否可以享受工伤待遇，要看是否可以认定为工伤，如果认定为是工伤的，是可以享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）因工作原因受到事故伤害的；（二）从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等

员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理

可以申请延期休假！