还是允许上班！老板垫付了3000元的医药费！是否属于工伤！要问老板拿医药费该怎么划分责任！

52岁！在一家小工厂工作！患有高血压！老板知道！仍然可以工作！工作时喝水！突然晕倒了！他的头部受伤了！有人发现了它并及时送到了医院！老板预付了3000元的医疗费！我已经住院四五天了！这是工伤吗！如果是的话！问老板如何划分医疗费用的责任！