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还不给算加班工资，最后结算时变成了工资包括全勤100，这种情况应该怎么办

司法时间:2026-04-06 17:24:28 阅读：9781

合同尚未签署。公司每天工作超过12小时，不计算加班工资。此外，雇佣时约定的月薪金额为两天。在最终结算时，工资包括全职工作100英镑，第二天不休息两天的100英镑。在这种情况下我们该怎么办？

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英俊的手链

欣慰的跳跳糖

2026-04-06 17:24:28

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

最新回答共有2条回答

满意的信封
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2026-04-06 17:24:28
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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