我现在的单位

司法 时间:2026-04-04 20:31:08 阅读:1660
我现在的单位。迟到扣20分。如果你每月迟到五次,将扣除当月基本工资的50%。这合理合法吗?

最佳回答

认真的导师

无聊的大侠

2026-04-04 20:31:08

可以申请劳动仲裁

最新回答共有4条回答

  • 明亮的睫毛膏
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    2026-04-04 20:31:08

    可以申请劳动仲裁

  • 成就的鸭子
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    2026-04-04 20:31:08

    可根据劳动合同约定处理

  • 潇洒的黑裤
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    2026-04-04 20:31:08

    迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。

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