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今天又去交辞职单，想咨询下怎么通过劳动局解决辞职这个事情，我如果想马上不干了能拿到工资吗

司法时间:2026-04-06 23:36:56 阅读：7874

我进厂已经快五个月了。我以前没有签过劳动合同。我上个月才签的。我两个月前辞职了。主管还没有批准。今天我去递交辞职表，和管理层吵了起来。我撕毁了我的辞职报告，让我离开。说些可怕的话。我很生气，当场就走了。我想问一下如何通过劳动局解决辞职问题。现在这家工厂已经收取了将近两个月的工资，大约6000英镑。如果我想马上辞职，我能拿到薪水吗。找到答案。

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动人的铃铛

英勇的小熊猫

2026-04-06 23:36:56

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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

最新回答共有4条回答

过时的小鸽子
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2026-04-06 23:36:56
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

温婉的黑裤
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2026-04-06 23:36:56
已经签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

土豪的季节
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2026-04-06 23:36:56
签订劳动合同后可以辞职，但是要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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