如何填写未签订劳动合同的请求

你好！公司应该是在入职后的一个月内签订书面劳动合同。如果没有及时与劳动者签订书面的劳动合同，劳动者可以主张用人单位未及时签订书面劳动合同的二倍工资差额

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。