被公司裁减下来，要求公司给我们一年一月的经济补偿，我们问他公司是怎样的想法，我们应该怎么办

公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。