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是否可以主张赔偿我在一月20号因家中有事向公司递交辞职报告，我想知道这种情况我是否可以主张赔偿

司法时间:2026-04-02 19:38:06 阅读：5208

1月20日，由于家里的事情，我向公司提交了辞职报告，辞职日期是20日。我想知道在这种情况下我能否要求赔偿。1月20日，由于家里的事情，我向公司提交了辞职报告，辞职日期是20日。然而，该公司可能在10日退出内阁，在没有提前一个月通知我的情况下对我隐瞒了此事。这涉及补偿。我想知道在这种情况下我能否要求赔偿

最佳回答

瘦瘦的月光

昏睡的期待

2026-04-02 19:38:06

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

最新回答共有4条回答

成就的西牛
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2026-04-02 19:38:06
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

自由的母鸡
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2026-04-02 19:38:06
提前一个月递交书面离职报告即可。建议通过EMS邮寄，保留底单作为已提交离职的证据。到时就可以直接走人。如单位不协助办理手续、拖欠工资，可申请劳动仲裁

大气的发夹
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2026-04-02 19:38:06
你好，建议协商解决

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