你好,因为今年1月1日请了三天假,大老板不允许
你好,因为今年1月1日请了三天假,大老板不允许。第二个老板发了一点利息,让我回家处理事情。他打电话通知我去上班,但到目前为止,他们还没有通知我去上班。他们没有说他们解雇了我。到3月2日,我的合同期满了。工厂涉嫌非法解除劳动关系吗?非常感谢
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2月10日后对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的员工,可以解除劳动合同。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,企业可依法处理
最新回答共有4条回答
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2026-04-04 17:58:37悲凉的白昼
回复2月10日后对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的员工,可以解除劳动合同。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,企业可依法处理
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2026-04-04 17:58:37超级的毛巾
回复2月10日后对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的员工,可以与其解除劳动合同,对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,企业可依法处理
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2026-04-04 17:58:37激动的星星
回复一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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