我在一家酒店辞职一个月了,老板一直不让我走,说要有新员工让我走,现在有了新员工,还是不让我走,只能空手离开一个多月的工资不给我该怎么办
我在一家酒店辞职一个月了,老板一直不让我走,说要有新员工让我走,现在有了新员工,还是不让我走,只能空手离开一个多月的工资不给我该怎么办?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职,可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
最新回答共有4条回答
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2026-04-04 19:54:08踏实的小兔子
回复用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职,可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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2026-04-04 19:54:08落寞的宝贝
回复申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
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2026-04-04 19:54:08温婉的柠檬
回复双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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