是一名体力劳动者,公司未与他签订劳动合同,想主动退休,可以拿到一些合理的补偿吗

司法 时间:2026-04-04 19:11:30 阅读:3611
我父亲在佛山的一家公司工作了近20年。他是个体力劳动者,需要上夜班。现在他64岁了,工作越来越努力。我们希望他退休,停止工作。但他认为如果他辞职,公司可能不会给他任何补偿,所以他继续工作。在他工作期间,公司没有与他签订劳动合同,也没有为他购买任何保险。如果你想在这种情况下自愿退休,你想问一下你是否能得到一些合理的补偿?

最佳回答

细心的芒果

超帅的大炮

2026-04-04 19:11:30

什么意思啊 发生什么情况呢

最新回答共有4条回答

  • 舒心的煎饼
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    2026-04-04 19:11:30

    什么意思啊 发生什么情况呢

  • 碧蓝的煎蛋
    回复
    2026-04-04 19:11:30

    可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。 如果用人单位没有购买社保,费用由用人单位承担。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决

  • 纯真的金针菇
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    2026-04-04 19:11:30

    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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