现目前就是想辞职走人,但是没有签订劳动合同,我想直接走人,我这个情况可以拿到工资吗

司法 时间:2026-04-04 19:12:27 阅读:4226
目前,我只想辞职离开。在最初的试用期内,2600英镑的工资只支付了900英镑,为期半个月。现在我已经坐了整整一个月了,但我还没有签订劳动合同。我想直接离开。老板不允许辞职。在这种情况下我能拿到薪水吗?

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悦耳的饼干

炙热的柠檬

2026-04-04 19:12:27

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬

最新回答共有4条回答

  • 结实的茉莉
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    2026-04-04 19:12:27

    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬

  • 无私的大船
    回复
    2026-04-04 19:12:27

    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控

  • 冷酷的金毛
    回复
    2026-04-04 19:12:27

    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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