工伤赔偿社保那部分已经申请赔偿了,厂里的还没有协商赔偿,可以解除劳动关系了吗

司法 时间:2026-04-02 16:55:34 阅读:639
工伤补偿和社会保障部分已申请补偿,需要15个工作日才能签署。这家工厂的工人尚未就赔偿问题进行协商。我们能终止劳动关系吗?

最佳回答

明亮的眼睛

危机的鸵鸟

2026-04-02 16:55:34

工伤不解除劳动关系怎么赔偿,职工因工致残被鉴定为伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相关待遇,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等

最新回答共有4条回答

  • 清爽的黄蜂
    回复
    2026-04-02 16:55:34

    工伤不解除劳动关系怎么赔偿,职工因工致残被鉴定为伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相关待遇,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等

  • 称心的裙子
    回复
    2026-04-02 16:55:34

    工伤三级解除劳动关系可以获得赔偿。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定,支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

  • 活力的棒棒糖
    回复
    2026-04-02 16:55:34

    用人单位解除与劳动者的劳动关系,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿的,可以维权。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

上一篇 与公司签订合同必须半年才能辞职

下一篇 我在合肥的肥东县干了九个月,现在还差六十万元工人工资,马上要过年了请问我是到当地劳动局找行不行