



如果公司只缴纳社保，不签劳动合同，能否申请补偿

司法时间:2026-04-06 22:20:34 阅读：6520

如果公司只缴纳社保，不签劳动合同，能否申请补偿？

最佳回答

糊涂的机器猫

踏实的大山

2026-04-06 22:20:34



按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保

最新回答共有4条回答

笑点低的往事
回复
2026-04-06 22:20:34
按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保

现代的自行车
回复
2026-04-06 22:20:34
不签劳动合同用人单位也可以给你交社保，但是劳动合同是保障。按照相关规定，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作，缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作

无私的山水
回复
2026-04-06 22:20:34
在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又交社保

热门文章

猜你喜欢