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首先,收集、固定、保留一切能证明是因工作而受伤的证据,如劳动合同、医疗病历等等。在此提醒一下,这些证据不能轻易交给公司。其次,根据工伤保险条例规定,向社保部门提交材料申请认定工伤
最新回答共有4条回答
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2026-04-06 22:00:55贤惠的睫毛
回复首先,收集、固定、保留一切能证明是因工作而受伤的证据,如劳动合同、医疗病历等等。在此提醒一下,这些证据不能轻易交给公司。其次,根据工伤保险条例规定,向社保部门提交材料申请认定工伤
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2026-04-06 22:00:55光亮的荷花
回复上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故,也可以因其他机动车事故造成伤害的
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2026-04-06 22:00:55正直的发夹
回复劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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