原用工单位业务转让，劳务派遣公司另行安排工作，新用工单位承认工龄，合同继续履行
原用人单位的业务发生转移时，劳务派遣公司另行安排工作，待遇不变，新用人单位确认服务年限，合同继续履行。我不想在新单位工作。还有别的办法吗？
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包容的保温杯
2026-04-04 18:45:39
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 18:45:39朴素的方盒
回复在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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