你好,正式员工今天提辞职书,明天就走了,应该怎么处理,还需发工资吗

司法 时间:2026-04-02 16:47:29 阅读:4854
您好,正式员工今天提交辞呈,明天离开。他该怎么处理?他还需要付钱吗

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英勇的鲜花

伶俐的毛衣

2026-04-02 16:47:29

签订劳动合同后可以辞职,但是要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

最新回答共有4条回答

  • 俭朴的春天
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    2026-04-02 16:47:29

    签订劳动合同后可以辞职,但是要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

  • 知性的大叔
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    2026-04-02 16:47:29

    员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等

  • 如意的歌曲
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    2026-04-02 16:47:29

    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

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