我想问一下,公司拖欠了我们7个月的工资,我们申请了劳动仲裁,裁决书下来了,把拖欠的工资发给了我们,但是我们还没有和公司解除劳动合同,我们想写被迫解除劳动合同的通知书,要求经济补偿

司法 时间:2026-08-23 11:32:57 阅读:7315
我想问一下,公司拖欠了我们7个月的工资,我们申请了劳动仲裁,裁决书下来了,把拖欠的工资发给了我们,但是我们还没有和公司解除劳动合同,我们想写被迫解除劳动合同的通知书,要求经济补偿

最佳回答

幽默的期待

单薄的便当

2026-08-23 11:32:57

用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿

最新回答共有3条回答

  • 活力的大地
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    2026-08-23 11:32:57

    用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿

  • 甜甜的自行车
    回复
    2026-08-23 11:32:57

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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