劳动协议书上要求我干到指定时间,我提出离职,但用人单位不让我离职,但他说自离没工资,我该怎么处理

司法 时间:2026-04-02 20:08:30 阅读:2272
劳动协议要求我工作到规定的时间。当我那时不能工作时,我提议离开,但雇主不让我离开。我必须自己离开,但他说自己的假期没有工资。我该怎么办?非常感谢。

最佳回答

土豪的大叔

英勇的帆布鞋

2026-04-02 20:08:30

讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

最新回答共有2条回答

  • 机灵的烤鸡
    回复
    2026-04-02 20:08:30

    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

上一篇 买房时并未关注关于取暖费问题,我想了解下这里面有什么法律依据,这不算霸王条款么

下一篇 夫妻离婚的车主能擅自卖车吗