未签订立劳动合同，还是各出百分之五十的社保金，请问公司应赔我多少钱才合理

司法时间:2026-04-06 20:39:20 阅读：7914

我在这家公司工作了11年，没有签订劳动合同。公司只给我支付5年的社会保险，但仍然支付50%的社会保障福利。现在公司想解雇我。公司应该赔偿我多少钱？

秀丽的早晨

2026-04-06 20:39:20

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等