河北人，工伤九级，月工资3000，公司赔偿6万，请问合理吗

要综合判断，具体情况可面议

有无做工伤认定，劳动关系如何处理，依据不同的情况赔偿数额会有差别

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。