工伤评残下来但还需治疗工资还发吗

你好，这个是需要跟伤情以及工资计算的

你好，发生工伤事故的，建议立即向当地劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据认定及鉴定结果，主张赔偿。一般赔偿包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、伤残津贴、工伤期间工资等

工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。