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辞退员工补偿标准有哪些根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
最新回答共有4条回答
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2026-04-02 20:25:37文艺的黄蜂
回复辞退员工补偿标准有哪些根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
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2026-04-02 20:25:37笑点低的寒风
回复被开除,是否有补偿金,分以下情形: 一、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况,不需支付经济补偿金。 二、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形,应当向劳动者支付经济补偿。 三、如果用人单位违法解除或终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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2026-04-02 20:25:37懵懂的黄蜂
回复有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
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