要回两年前的工资要走那些法律程序

你是什么事走法律程序

您具体是什么情况？涉及到企业之间的还是哪个类型的案件

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。