我们单位让员工创收不给我们也不给员工一个合理的解释怎么办

按照法律规定，单位需要支付员工经济补偿，按照员工在单位每工作满一年，补偿一个月本人工资，不满半年按照半年计算，满半年不满一年按照一年计算。单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权

建议到劳动局投诉

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。