去年9月开始工作，今年10月28日，公司告诉我部门解散日解散，11月以后就不用来上班了
去年9月开始工作，今年10月28日，公司告诉我部门解散日解散，11月以后就不用来上班了。这样，我就可以向公司索赔多长时间，工作交接时间是否有具体规定。我等不及新公司了。让我回去交接
最佳回答
虚心的裙子
2026-04-02 17:51:39
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
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