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上个月打的离职报告

司法时间:2026-04-04 18:57:49 阅读：6799

我上个月打了辞职报告。我可以在这个月到来时强行离职吗。我想下个月我不会放过任何人。这个月我请了几天假。工资不见了，也就是说月薪不见了。上个月的工资会被扣除吗

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鳗鱼自行车

体贴的豆芽

2026-04-04 18:57:49

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

最新回答共有4条回答

可爱的路灯
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2026-04-04 18:57:49
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

重要的茉莉
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2026-04-04 18:57:49
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

不安的西牛
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2026-04-04 18:57:49
用人单位是否同意了你的离职请求？是否已过领取工资的日子，可向劳动监察反应情况

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