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7级工伤的赔偿标准,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;劳动关系解除或终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金
最新回答共有4条回答
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2026-04-02 18:44:37愤怒的西牛
回复7级工伤的赔偿标准,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;劳动关系解除或终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金
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2026-04-02 18:44:37忧伤的小馒头
回复如果劳动者因工受伤且伤残等级为7级的,那么可以获得如下赔偿: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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2026-04-02 18:44:37复杂的泥猴桃
回复根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
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