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2018年11月加入某公司，2019年4月离职，在职期间尽职尽责

司法时间:2026-08-23 13:23:08 阅读：157

2018年11月加入某公司，2019年4月离职，在职期间尽职尽责。自2019年以来，公司共拖欠工资三个月，期间于2020年8月13日还清两个月工资。上个月谈判失败后，我被告知劳动监督大队。任职期间未签订劳动合同。如果申请双倍补偿，前两个月能否纳入双倍补偿范围？

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2026-08-23 13:23:08

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

最新回答共有2条回答

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2026-08-23 13:23:08
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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